第25章 聊聊人才

就业机会分析:部分新赛道势不可挡,具有强大的纳才空间,高考生填报志愿时可重点关注:大数据、电子商务、航空航天、绿色低碳、区块链、人工智能、生物技术、网络/信息安全、物联网芯片、新材料、新能源、新能源汽车、游戏、智能制造,ChatGPT相关的3个领域:AI 大模型、AIGC、对话机器人。AI大模型应届生职位同比增长超170%,智能制造招聘平均年薪以33万领先在18个新赛道中,上届应届生新发职位同比增长位居第一的是AI大模型,同比增长为172.53%;新赛道对应的应届生招聘平均年薪方面,智能制造、AIGC、AI大模型位居前三,分别为33.02万、30.36万、27.99万。

智能制造要求从业者有跨领域的技术融合能力,既要懂制造、又懂算法;既要有硬件支持、软件基础和代码能力,又要具备较强的软性素质,如能动性、灵活性、协作性,而同时具备这样的特征的人才较为稀缺,人以稀为贵,因而招聘薪资较高。

1.而AIGC和AI大模型是当前风靡全球的ChatGPT相关核心领域,进入门槛较高,已成为高薪标配的就业新高地。

2.AI大模型领域算法工程师占比最高,深度学习以41.89万招聘平均年薪居首

一般来说,通用类职能如市场、行政、销售薪资相对较低,而科技属性、技术含量高的职能无论职位占比还是薪酬也相对较高,再加上新赛道本身的行业优势加持,薪资竞争力较强。

例如,AI大模型职位占比最多的是算法工程师,招聘平均年薪最高的是深度学习,为41.89万。

在高学历应届生需求高涨,(1)新能源汽车硕士应届生需求增长最高,同比超150%

在上届硕士应届生需求增长最多的新赛道中,新能源汽车、新材料、新能源包揽前三,同比增长151.06%、127.78%、102.90%。

(2)AI大模型博士应届生需求激增,同比增长430%

在上届博士应届生需求增长最多的新赛道中,前三为AI大模型、智能制造、新能源,同比增长为430%、290.32%、235.21%。整体而言,这些以高科技为核心支撑的领域,更需要优秀人才为其创新续航。4.投递智能制造、AIGC、AI大模型的应届生同比增长居前三,均超230%

随着新赛道不断升级迭代,未来还将创造更多就业机会,吸引更多大学生,形成良性循环。

在求职目标和偏好来讲 1.求职者中超3成无清晰目标,名校毕业生大多规划清晰(1)超30%的人没有清晰目标数据显示:17.02%首选“国内深造,提升学历”;“考公务员”“灵活就业”排名第三、第四,33.94%的人“没有清晰的求职目标”。

(2)985/211毕业生、海外留学生求职目标更清晰:前者重科技大厂,后者重外企,非985/211毕业生侧重具体岗位。

(3)超5成应届生首份工作期待月薪5千-1万,超6成期待三年后月薪1万-2万

2.求职偏好分析

(1)择业最重薪资福利、安稳,国/央企为首选

应届生最看重的前四择业因素是“薪资福利”“稳定性及安全感”“通勤距离/时间”“工作的城市是否适合自己”等因素;在应届生最想去的企业类型中,排名前二的是央/国企、政府机关/事业单位,这印证了他们对稳定性和安全感的渴求。

(2)应届生最想尝试的新职业:商务数据分析师居首,人工智能训练师排第六