他清楚这里面的道道，施工方要想糊弄，有很多办法让甲方找不到猫腻。

刀洛水陪着宁煜走了几层，他也会找一些专业的问题来问对方，经过半年工地上的历练，刀洛水也成长了很多。

对方回答的，让他基本满意。

等这边工程做完之后，就可以把他们放出去，大有地产、海边旅游公司都有很多活，也可以单独承接一些工程。

这辈子，建筑这个行业自己就不过多介入，能做到什么程度，就看刀洛水的发展吧！

这家公司，从注册公司的时候，法人和股东都是刀洛水，至于以后会不会接触到一些灰色地带，也影响不到自己。

他太清楚这个行业了，在一群强人在一个锅里吃肉，要是手段不硬一点，怕是只能喝个汤饱，吃不到肉味。

现在这家公司还很弱小，一旦发展到一定程度，必然会产生很多的竞争对手。

这其实跟佳和超市一样，每到了一个层次，就会有相当地位的对手跳出来，跟你打擂台。

要是不弄挺他们，自己也得不到很好的发展。

而建筑这个行业又格外特殊，从业者很容易走上涉黑的道路。

所谓近朱者赤近墨者黑，出淤泥而不染，那只是童话。

从古到今，社会的运行，除了可以讲道理，还有看看谁的拳头硬。

据说可以追溯到孔夫子......

看了一圈后，宁煜也给刀洛水指出了几个问题。

其中一个，那就是现在还没有把建筑工人的人均劳效发挥出来，四五十个人，不应该全部集中在一层忙碌，这样很容易扎堆休息。

重体力活，不能持续持续一直干，干一会一般都会抽支烟喝点水休息休息。

往往是甲在休息的时候，乙丙丁也会跟着一起休息。

乙休息的时候，甲丙丁也会凑过来。

人太多了，扎堆休息的时间便会拉长。

给他们分开，几人一个小组，给他们划定工作范围，定下期限，这样能对提高效率很有好处。

分散一下，虽然看上去像是拖慢了建设进度，但是对于工程整体进度是有提高的。

现在已经建设到十五层，还差三层封顶。