但是这样的学徒工，教起来轻不得重不得，简直是给他添乱。

只能说，各有各的考虑。

但直接拒绝，绝对是最下层的做法。

如果真有这么个学徒工，他该用收徒这件事来和厂里面交换什么利益呢？

小主，

“啊，这也是问问你的意见。”厂长和蔼的说。

“何工，你是咱们单位最年轻的八级钳工，过段时间要进一批工人，因为你手下不是一个徒弟都没有吗？就想让你先挑。我这，也是问问你对学徒工有什么要求。”

何雨栋心里微微一松。

只要不是直接要把关系户塞给他就行。

“我这边，您也知道，我是有冲刺研究设计方向的想法的，带学徒工的时间可能没那么多。”

先把个人追求摆出来，让领导知道他带学徒工的时间和精力都不充沛。

“另一方面，我相信厂里让我带学徒工，也是希望我多带出几个高级工给厂里做贡献。所以，我对学徒工的要求，是至少有初中文凭。”

“像那种大字不识几个的，我实话和您说，以我的精力，实在是带不动。”

再摆出条件，让厂里知道，他不是给别人家带孩子的。那种文盲半文盲的学徒工别往他这儿塞。

果然，这几句话一说出来，厂长立马犹豫了。

“行，何工，您收徒的条件呢，厂里也知道了。我和其他几个厂领导商量一下，下次新人进厂的时候，可能要麻烦你带一两个徒弟了。”

厂长诚恳的说。

“可以，一两个人我还是带的动的。不过至少得有点文化，看图纸不能让我一个字一个字的教，是不是？”

何雨栋见好就收。

啧，看来自己徒弟的名额，还是很抢手。估计有多个领导想往他这儿塞人。不过他这几句话说出去，让谁来不让谁来，厂里的领导们估计还要商量商量。

毕竟，他徒弟的名额可是只有一两个啊。