第1622章 第一名复试者

柏静秋看着石娴的资料,就问她:“我想冒昧的问一下,你的个人感情生活情况。”

这点也很重要,结婚与否,对于一个女性求职者很重要。

一般的企业都不愿意接受已婚未育的求职者,就是怕刚入职就去休产假,等休完产假,接着辞职离开,就是把公司当冤大头。

柏静秋问这个也是未雨绸缪,资料上虽然石娴写着她是未婚状态,但如果她最近要结婚,那么一旦有了宝宝,就会影响到工作。

石娴随即说道:“我目前单身,两位家长请放心,我在28岁前,不会考虑婚姻问题,因此不会影响工作,如果我入职的话,以上可以写入就职合同,我如果违反了,可以扣违约金。”

“那倒不必。”柏静秋微笑着摆摆手。

她也是女人,知道女人的不容易,只要不是入职后马上就结婚生子,柏静秋都可以接受。

随后郭凡又问了石娴一些资料上没有的问题,还给她出了一个题目。

比如如果遇到孩子突然被食物掐住喉咙,该怎么做。

石娴回答:“我会使用海姆立克急救法。”

郭凡点点头,又问:“那可以示范一下吗?”

“可以。”石娴点头。

郭凡就让卢妙丹去当人体模特,石娴就说,海姆立克急救法分为成人和儿童两种救治方法,因为卢妙丹是成年人,她就模拟了一下救治方法。

儿童的救治方法,她也演示了。

“嗯。”

郭凡点点头,看来石娴是会急救知识,不是在吹牛。

郭凡已经认可了,对石娴印象着实不错,就在这时,石娴说道:“不过急救方法是最后一道屏障了,如果我成功入职,我会教育郭小涵同学,尽量不要去吃一些危险的食物,比如杏、桃子、鱼刺等,应该从源头上就尽量杜绝危险。”

郭凡这下对石娴是好感倍增,能有这样清晰的认识,和优秀的谈吐,郭凡觉得不可思议。

今天面试的第一个就如此优秀,这批求职者的综合素质该有多么优秀!

郭凡觉得这个石娴比较靠谱,就决定动用系统的能力,勘查一下石娴的个人属性值,来帮助他作为判断依据。

重生系统:“探测完毕,请查看。”

随着重生系统发来的提示,郭凡看后大为惊讶。