正聊着的时候，郭凡的电话响了，是一个陌生号码。

接通后，对方是个年轻女孩子，她用很知性的声音问道：“你好，请问您是在招聘服务员吗？”

郭凡在网上和一些招聘专栏张贴了招聘广告，这是来应聘的人。

“是的，你的硬性条件符合要求吗？”郭凡问道。

他开的工资待遇领先同行业水平，当然要求也高。

首先要求形象气质佳，毕竟有帅哥美女当服务员，更容易招揽生意。

另外郭凡还有学历要求，起码是个高中及以上学历，待人亲切耐心，普通话流利，且能听懂本地的方言。

“条件我都符合，我是阳山大学的本科应届毕业生。”

听到对方这么说，郭凡有些惊讶，本科女生不去大公司，怎么来当服务员？

郭凡就问对方怎么想的。

对方女孩说是店里工资开得比较高。

那倒是，郭凡写的薪资待遇在3500元以上，上不封顶，且每天工作不超过10小时，一个月至少休息4天，可以自由调休，还给代缴社保，这在2012年的本地，是不错的待遇了。

只是郭凡没想到这样的条件，还能吸引一个本科毕业生过来。

他手下员工的素质当然越高越好，郭凡就安排下午2点以后在店里面试。

之前也有人发过电子邮件或者打过电话，郭凡都统一安排到今天2点进行面试，最好一波找齐雇员。

郭凡前世有失败的开店经历，知道员工对于一个店也十分重要，前世就是员工和合伙人密谋侵吞财产，后来导致店铺倒闭，郭凡负债累累，而对方还赚了一笔。

所以这辈子郭凡不会重蹈覆辙，每一个员工他都要面试，看中了才会招收。

很快，郭凡又收到了一个要应聘的电话，这次是个小伙子，他是个大专学历，也是刚毕业，郭凡就安排他也在下午到店里面试。

等挂了电话，柏静秋就问郭凡发生了什么事。

“是有人要应聘，下午统一面试。”郭凡说道。

“需要我在场吗？”柏静秋问。