而在耀蓓科技公司，负责此次谈判的团队正在会议室里讨论着。

团队负责人神色严肃：“这次和阮莯菀谈判，我们不能轻易让步，新提出的条款对我们公司至关重要，必须争取让他们接受。”

其中一名成员有些担忧地说：“可是阮莯菀也不是好对付的，她在业内的名声我们都有所耳闻，要是把她逼得太紧，谈判破裂对我们也没有好处。”

负责人皱了皱眉：“这个我自然知道，我们要把握好度，既要坚持我们的要求，又要让谈判继续下去，最好能让她接受大部分条款。”

另一名成员接着发言：“那我们得好好研究一下阮莯菀的谈判风格和习惯。据我所知，她在谈判中很注重双方利益的平衡，也擅长从对方的角度来寻找突破点。我们得提前想好应对之策，不能让她抓住我们的弱点。”

团队负责人点头表示认可：“没错，收集她过往谈判的案例，分析她的策略。看看她在面对强硬态度和复杂条款时是如何应对的。还有，我们要对自己提出的新条款有充分的理由和依据，每一个细节都要经得起推敲，不能被她轻易反驳。”

又有成员提出：“我们可以在谈判中适当展示我们的优势，比如我们在技术研发方面的投入和成果，让她明白我们提出这些条款是有底气的。但也要注意方式方法，不能显得过于傲慢。”

负责人沉思片刻：“这是个好思路。不过，在展示优势的同时，我们也要注意倾听她的意见。也许她会提出一些我们没想到的观点或解决方案，我们不能一味地坚持自己的想法而错过更好的合作模式。这次谈判不只是为了让对方接受我们的条款，也是一个寻找共赢机会的过程。”

一名年轻成员问道：“那如果阮莯菀在谈判中提出一些我们难以接受的条件，我们该怎么办？是直接拒绝还是尝试协商？”

负责人看向他：“不要轻易直接拒绝，先了解她提出条件的背景和目的。如果确实对我们影响较大，我们要据理力争，同时尝试提出替代方案，引导谈判朝着对我们有利的方向发展。我们要保持冷静和专业，不能被情绪左右。”

还有成员提醒道：“谈判氛围也很重要，我们要控制好节奏和气氛。如果气氛过于紧张，可能会导致双方都不愿意妥协。我们可以在谈判过程中适当安排一些休息时间，缓解一下紧张情绪。”

负责人回应：“嗯，这方面也要注意。另外，我们要保持团队内部的沟通，在谈判过程中通过眼神、暗号等方式及时交流，统一我们的立场和策略，不能出现内部意见分歧被对方利用的情况。”

另一边，莫烨柇站在自己宽敞明亮的办公室窗前，阳光洒在他身上，勾勒出他挺拔而自信的身姿。他眉头微皱，眼神中透露出一丝专注，脑海中正在思考着即将与宴邶琛商谈的项目。

这个项目对他来说意义非凡，不仅涉及到巨额的利益，更是他拓展商业版图的重要一步。他深知宴邶琛的能力和晏氏集团在业界的影响力，这次谈判容不得丝毫马虎。

莫烨柇转身，迈着沉稳而矫健的步伐走向衣架，拿起自己定制的西装外套，利落地穿上。他整理了一下衣领和袖口，每一个动作都散发着一种与生俱来的优雅与自信。