“先稳住他们，”陈尧对自己说，“等解决了那些内鬼，就可以开始真正的变革了。”

果然，随着安全检查的取消和福利的提升，公司的氛围逐渐变得更加和谐。

员工们惊讶地发现，在经历了这紧张的几天后，他们似乎重新找到了工作的乐趣。

“我以前总觉得待在这里是为了赚钱，”一个年轻的女产品经理笑着说，“但现在，我开始觉得自己是为了一份事业在努力。”

她的感慨代表了大多数人的心声，曾经被压抑的情绪开始慢慢释放，公司内部充满了朝气和活力。

但陈尧心中的紧迫感并没有减少，他知道，那些潜在的威胁并没有离开。

他需要在保持公司表面繁荣的同时，暗中展开调查，找出那些被收买的员工，并采取果断措施。

为此，他开始实施一系列隐蔽的行动。

他安排了自己的心腹负责全面检查公司的网络系统，并雇佣了一家专业的调查公司，暗中收集所有可疑员工的证据。

一切都在按计划进行，但就在这时，一个小插曲差点坏了大事。

那天，陈尧像往常一样查看监控录像。

忽然，他注意到一个普通员工的工作电脑上闪过几行奇怪的代码。

这个发现让他立刻警觉起来，他下令立即调查这个员工的背景，结果显示他曾在竞争对手的公司实习过。

陈尧立即召见了这个员工，对方的反应很平静，甚至没有表现出任何慌乱。

他说自己只是在试用一些新技术，并保证不会再犯。

陈尧盯着这个员工看了一会儿，最后还是放了他。

毕竟，他现在需要的是稳定人心，而不是再度引发员工的不安。

“好的，”陈尧最后说，“但我希望你明白，我可以随时让你吃官司。”

这名员工点头答应，然后离开了办公室。