第26章 军队文化建设与政委制度

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再让我们看看军队。无论时代怎么发展,军队永远是是个讲实力的地方,不管是什么时代什么体制下的军队,在军队基层,拳头的大小决定着话语权。几个月前,因训练强度的问题,几乎整个军队的基层进行了消极对抗,苏星云作为最高领导进行了群众路线,亲自下基层,接地气。用实际行动证明的自己在基层的话语权占大多数(一双拳头打服了一千五百多号人),充分说明了(1)苏星云在护村队讲的话永远代表护村队最迫切的要求。(2)苏星云在护村队讲的话永远代表护村队的发展方向。(3)苏星云在护村队讲的话永远代表护村队广大官兵最根本了利益。

回归主题,苏星云在军队中倡导的识字运动得到了2000人的全力赞成,咳咳。

军队内部按照要求学习简体字。为了确保每位士兵都能跟上进度,苏星云狡猾的采取了惩罚与激励:未完成每日听写任务的士兵,有多少字不认知,就需要完成相应圈数的跑步,以此加深记忆,这简直让这些老兵痛不欲生,每天咬牙切齿的完成识字任务,并且完成任务的可以早点列队休息,更让他们嫉妒的发狂。

三个月刻骨铭心的学习经历,军队成员成功掌握了六百个常用简体字,能够熟练运用炭笔书写战斗总结。尽管字迹略显笨拙,如同龟爬,但这军队已成为领地内首支实现百分百识字率的团体,扫盲速度之快,在整个领地中无人能及。

在这群“勤奋好学”的人,不乏佼佼者。护村队内,有12名士兵脱颖而出,成功通过了苏星云特设的初等几何考试。尤为引人注目的是朱自筹,他出身于地主家庭,从小便与算盘为伴,他凭借对抛物线、椭圆等圆锥曲线求解方法的熟练掌握,展现出了非凡的数学天赋。

苏星云宝贝的不得了,立即将朱自筹提拔出来,当场给他升了官,并亲自指导他组建炮兵大队。不过他也在想,将如此杰出的数学人才留在军队,是否会在某种程度上限制了其更广阔的发展空间,甚至可能扼杀了一个潜在的数学天才,如莱布尼兹般的人物?

在完成军队文化建设的同时,苏星云在军队中开始培养思想宣传委员,每一个十人小队配两个主官一个为军事主官主管军事指挥技术,

另一个就是思想宣传委员主管生活作息安排和思想宣传,两名主官共同管理训练出操。而百人中队千人大队也同样是两个主官同样的职责。没错思想宣传委员就是后世的政委,苏星云在后世道听途说过双主官制,现在搞出来这种不伦不类的制度。

虽然苏星云设立的制度千疮百孔,但是苏星云抓住了一条核心,军队不要有太多的思想,但是军队不能没有思想。

苏星云在推进军队文化建设时,还引入了思想宣传委员的角色。每个十人小队都配备了两位主官:军事主官,负责战术指挥和技术训练,是战场上的“智慧大脑”;而思想宣传委员,则像是小队的“心灵导师”,管理生活作息,还负责给大伙儿灌输正能量,确保队伍心往一处想,劲往一处使。

这种双主官模式,从十人小队一直延伸到百人中队、千人大队,确保每个层级都有这样一对“黄金搭档”。其实,这思想宣传委员,就是政委的前身!

虽然初看这个制度像是东拼西凑的“四不像”,但苏星云心里有杆秤,军队需要铁的纪律和统一的思想,但也不能变成一群没有灵魂的机器人。在“统一”与“自由思考”之间寻找平衡点,既保证了军队的执行力,又保证士兵的创造力和归属感。

在昏暗的灯光下,苏星云站在简陋的讲台上,面对着首批200名由各自小队精心挑选出的思想宣传委员。

“各位同志,晚上好。你们是从两千名战友中脱颖而出的佼佼者,被赋予了思想宣传委员的重任。这一职位的设立,是要加强我们之间的沟通与理解,确保我们的行动与思想高度一致。”苏星云深知这些思想宣传委员在军队的关键作用,所以特别用心。

稍作停顿,苏星云提出了两个深刻的问题:“首先,请思考一下,你们究竟是为谁而战?其次,又是什么驱使着你们踏上战场,面对生死考验?”他给予了大家片刻的沉思时间,希望每个人都能从内心深处找到答案。