李昊的心仿佛被狠狠刺了一下，他深吸了一口气，最终点了点头：“好，我明白了。”

他说完，转身离开了办公室，背影看上去有些落寞。

与此同时，林悦的团队内也开始出现了一些不和谐的声音。随着项目进入关键阶段，团队成员的压力倍增，一些人开始对林悦的高标准提出质疑。

“林总的要求实在太苛刻了，大家每天都在绷着一根弦。”有团队成员在私下议论。

“是啊，项目虽然重要，但她这样的管理方式，迟早会让人崩溃。”

这些声音逐渐传到林悦耳中，但她并未表现出任何情绪。她知道，作为领导者，必须承受这些压力，同时也必须以结果为导向。

某次团队会议上，林悦直接提到了这些质疑：“我听说，有人觉得我的要求太严格，甚至觉得我的方式不可理喻。那么，我想请这些人站出来，告诉我，你们认为的更好方式是什么？”

会议室内一片寂静，没有人敢站起来。

林悦环视一圈，语气冷静但坚定：“我希望你们记住，项目的成功不是靠妥协，而是靠专业和努力。如果有人无法接受这样的标准，我不强求你们留下。”

她的话虽然强硬，却让团队重新集中注意力。没人再提质疑，而是默默地投入到工作中。

就在项目进入收尾阶段时，顾瑶再次采取了行动。她通过中间人向林悦的几个关键供应商施压，试图影响项目的关键环节。

“林总，有几家供应商突然提出要修改合同条款。”秘书在一次例会上向林悦汇报。

林悦听后眉头紧皱，迅速调动团队展开调查。很快，她发现顾瑶的名字再次出现在幕后。