顾瑶提议：“要不我们通过猎头公司寻找一些高端人才，同时在业内进行推荐和挖掘？”

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陆逸尘觉得这个主意不错，于是他们联系了几家知名的猎头公司，并且发动公司员工推荐身边的优秀人才。

经过一番努力，终于招到了一些急需的人才。但新员工入职后，又面临着培训和融入团队的问题。

“培训工作不能马虎，要让新员工尽快熟悉公司的业务和文化，发挥出他们的作用。” 顾瑶说道。

就在他们忙着解决人力资源问题的时候，公司的供应链出现了问题。由于供应商的失误，一批重要的原材料未能按时到货，导致生产计划被打乱，部分订单面临延期交付的风险。

“这可怎么办？客户那边不好交代啊。” 陆逸尘着急地说道。

顾瑶冷静地分析道：“先跟客户沟通，说明情况，争取他们的理解和宽限。同时，赶紧督促供应商加快供货速度，必要的话，寻找临时替代的供应商。”

他们一边与客户协商，一边与供应商紧急沟通。经过一番努力，终于解决了原材料供应的问题，避免了更大的损失。

与此同时，豪门婆婆在一次社交活动中，无意间听到了一些关于公司的负面传闻。有人说公司的产品质量存在问题，还有人说公司的管理混乱。

婆婆回到家后，把这些传闻告诉了陆逸尘和顾瑶。

“这肯定是竞争对手在故意抹黑我们，我们不能坐视不管。” 陆逸尘气愤地说道。

顾瑶说：“我们得采取措施澄清事实，重塑公司的形象。”

他们制定了一系列的公关策略，通过媒体发布声明，举办产品展示会，邀请客户和媒体参观工厂等方式，消除了负面传闻的影响。

在经历了一系列的波折后，陆逸尘和顾瑶更加坚定了要把公司做大做强的决心。他们知道，未来的路还很长，还会有更多的挑战等着他们，但只要他们携手并肩，就一定能够克服困难，实现梦想。