整个医院的氛围既紧张又充满了期待，仿佛一场关键的战役即将打响，而他们即将踏上征程，去为医院的未来抢夺宝贵的 “战略资源”。

在林霖的鼓舞下，众人齐心协力，迅速完成了最后的准备工作，踏上了前往 T 大的路途。一路上，李修的心情逐渐平复，他开始和其他负责人讨论起此次在 T 大的选人策略。

“我觉得我们不能仅仅只看专业成绩，还要考察学生们的应变能力和对特殊病例的敏感度。毕竟我们医院面对的患者情况复杂多样。” 李修认真地说道。

另一位主任点头表示赞同：“没错，而且还要留意他们的团队协作精神，医疗工作不是一个人单打独斗，良好的合作才能确保治疗过程顺利进行。”

林霖听着他们的讨论，微笑着补充：“大家的思路都很正确，此外，也要关注那些有创新思维的学生，我们医院要发展，离不开新的理念和方法注入。”

很快，他们抵达了 T 大。

校园里弥漫着一种神秘而又充满活力的气息，来来往往的学生中，不少都散发着独特的气质，显然有着特殊的身份背景。

众人径直来到了学校的医学系大楼，与 T 大的校方领导和相关教授进行了会面。

林霖代表医院表达了来意和合作的诚意，校方也对他们的到来表示热烈欢迎，并介绍了医学系的基本情况和学生们的整体表现。

随后，便是紧张的考核环节。

医院的负责人们将准备好的考较题目和试卷分发给学生们，同时还设置了一些模拟临床场景的实操考核。

学生们一个个摩拳擦掌，跃跃欲试，他们知道这可能是一个难得能进入知名医院的机会。

毕竟，在此之前诡异世界里的学生基本上都是一辈子都被困在了学校里。

在学校学习，为学校工作，然后死在学校，最后化作一团黑烟湮灭于天地之间。

所以这次医院的招聘，对他们而言就像是黑暗中的一道曙光，是挣脱命运枷锁的绝佳契机。

在考场中，紧张的气氛弥漫在每一个角落。那些怀揣希望的学生们全神贯注地应对着每一道考题，手中的笔不停地在试卷上舞动，仿佛在书写着自己未来的命运。