电话铃响了。

厅里传达了上面的指示，一层一层传达下来的。

上面同意特殊的老专家可以特招一批硕士、博士，具体是哪些专家，各省统计上报。

也就是说，孙老和蒋老可以招生了，并且是各单位自行组织。

孙老笑呵呵的，半天合不拢嘴。

他又来到了省立医院四楼医生办公室，找到了秦耕。

秦耕还没有把赵院长打发走，赵院长还在做秦耕的工作，希望秦耕不要生气，赶紧去完成本科学业，省立医院马上给他安排一个“主任”位置。

并且他还暗示，将来，省立医院的院长，非你秦耕莫属。

当然，这仅仅是暗示，话里有话。

赵院长还说了，秦耕你要是同意，即便你现在是中专学历，我们也引进你！如果职工因此发难，他一个一个做工作。

当时，秦耕说了，他一个中专学历，哪里也不去！

他知道，单位越大，对学历的要求越高。

后来，看工作做不通，赵院长就跟秦耕闲聊起来，聊着聊着，就聊起来勐养医院的情况。

他突然有了一个新的想法，请秦耕做顾问怎么样？作为回报，省医院定点支持勐养医院，人、财、物等方面提升勐养医院。

聊上这个问题，秦耕也来了兴趣。

赵院长先说了一个大致的支援勐养医院的设想，设备上，他准备帮勐养医院配上两套先进的麻醉设备，这样，勐养医院就可以做更多的大手术了。

另外还有高档的心电图，脑电图，脑血流图机，再来一台500毫安的X光机。

财力上，赵院长伸出三个指头，秦耕幸亏忍住了没说出来，他原本以为是3万，谁知，他说的是3千。

没办法，对钱的概念，秦耕前世的记忆太深刻，太习惯了。

人家3000元，其实是很大气了！