这是一家专门从事当代城市规划设计、建筑设计与景观设计的集团，共雇用了约230名来自世界各国的建筑师、城市研究人员、规划设计师、CAD建筑师、模型构建师、景观设计师以及工业设计师，大部分主创建筑师是毕业于伦敦AA建筑联盟，哈佛大学等国际一流建筑学院，所以说，虽然它总部在BJ，但实际上，大部分员工都是老外。

今天，设计总监及公司所有人戴凡收到星海集团的邮件。看到内容

后，他的脸色很不好，他们的设计方案没有被采纳了。

不过，当他看到最后一行字，星海集团鼓励他们改进，并指出不符合要求的设计之处。

戴凡以为是小修改，却想不到整套设计都不符合要求，这让他更加头疼了。

幸好，他们还有机会，设计方案收稿截止时间为9月30日，接近三个月时间。

戴凡通知半个小时后，各小组组长参加会议。

离开会还有十几分钟，会议里的各组长讨论得很激烈。「我觉得我们的设计很棒了，有很多惊艳的地方，想不到还被沐阳驳回。」

「不要你觉得，得让沐阳这个大佬觉得，全球上千家设计单位参与，都想瓜分三百亿的蛋糕，只要我们能拿到其中一份，几年内就做这个订单，都能让我们吃撑。」

「会不会沐阳排斥国内设计单位，估计驳回我们的设计。」

戴凡刚进门，听到各种组长的话，批评道：「你们为什么不从自己身上找问题，把责任推到甲方身上，沐阳是什么人，星海集团既然向全球征收设计方案，肯定是想把智能城市做好，你以为人家的钱是捡的？

大家认真分析被拒绝的设计方案，沐阳说我们的设计太保守了，只是设计得有些奇妙而已，重点是什么，人家都说了，要向未来五十年甚至未来一百年考虑，交通、物流、医疗这些会有什么变化，如果想不到，那就很难戳中沐阳的心，便利和智能是重点，符合人类居住，但也要突出科幻，可以说，这应该是个科幻城市。」

「戴总，如果那样的话，工程造价会高许多。」

「也许星海集团也能接受，造价高一些也没问题，首先设计方案要符合对方要求。先生们，我们只有两个多月时间，加把劲，发挥出你们的想象力，如果你们设计的方案中标，公司会大力奖励，将拿出星海集团奖励的50％用于奖励大家。」戴凡这下子是真的舍得奖励了，公司两百多名员工，有不少人有其它任务，实际抽出时间来做星海集团的项目的，还是有一百人。

如果拿到第一名，那就是一亿元奖励，公司拿出五千万奖励员工，平均每人五十万元。就算是三名外，只要是前二十名，员工平均也能拿到五万元，这个奖励也不算少了。

DESTROY建筑设计事务所的员工薪酬待遇本来就不低，但也有不少是刚毕业没多久的新人。

「OK，COMEON，doitbest!」「o，老板真给力。」

各组长闻言，充满了活力。

对公司来说，奖励只是小钱，后面的订单才是大头。

接下来，戴凡与各组长分析上交方案的问题，要明白哪里不符合对方要求。

有些遗憾的是，他们与星海集团高层没有关系，如果能搞明白沐阳的想法，想拿前三名不是问题。

设计周期比较长，当投资定下来后，设计方案没有定下来，如果为了赶工程周期，可以先平整土地，安置项目内居民，两三个月过后，施工证都可以晚一些。

时间不知不觉，到了7月10日。

沐阳给自己放几天假期放松一下，天天待在实验室或者超算中心，还经常加晚班，变得寡言少语。