第432章 卸任总裁,外界震惊

云天海和杨海两位集团副总裁在下午收到通知,要求在第二天下午之前赶回H城。

两人接到通知有点懵,董事长要求回总部开会,难道有什么急事不成。

两人早上就赶回总部了。

这两个副总裁碰面后,只是淡淡而笑,相互寒暄一下,没有打听什么事。

除了两人,H城外各子公司的总经理也要回来参加会议。

看到董事长也不好意思问,反正下午开会后就知道了。

下午三点钟,98楼的高层会议室。

这是一间一百多平方的会议室,地面铺着淡雅昂贵的进口Auskin羊毛地毯,天花板上并列着几盏晶莹透明的“水晶灯”,会议室中间摆放着一张散发着古朴香气的名贵红木大圆桌,每张椅子上都雕满了各种精美的图案。

沐阳坐在会议室主位,周晨如往常坐在旁边,其他人依次而坐。

除了杨海、云天海和张萧峰之外,集团副总经理和子公司的总经理都来参会,还有沐阳的秘书,战略部的专家,以及集团各部门总监,人数接近三十人,还不包括各部门经理。

会前没有通知相关事宜,所有人都不知道这次会议内容是什么。

沐阳扫视了下坐好的众人,说:“叫大家回来开会,的确有重大决定要宣布。

公司发展了接近五年时间,在多个行业已经奠定了牢固的基础,离不开各位的敬业爱岗和贡献,我在此感谢大家。

集团员工人数达到了3.1万人,年营收突破三千亿元。

发展迅猛,但也暴露出不少问题,也送进一位高层进牢房。”

大家听到这,有些惊讶,难道,公司又有高层贪污受贿了?

沐阳接着说,“在过去几年,我花在公司经营上的精力不算少。

经过我多日的考虑,我决定把工作重点放在技术研发上,由周晨周总来接任公司的总裁工作,负责管理集团日常事务,包括生产、销售、质量、技术等等。”

沐阳的话,如同一个炸弹扔在湖里,掀起极大波浪,把会议室里的所有人都震惊了。

董事长卸任?

周总接任?

沐阳敲下桌子,接着说,“我不算是退隐或幕后,只是转移工作重点,不再经营集团公司相关业务,转为前沿科技研发。

集团重大方向发展,我还是要参与,但不再负责非技术类管理工作,一般技术工作,解决不了的问题,也不要找我。

杨总、云总和张总,你们三人还是坚守原来的岗位,从辅助我转为辅助周总,汪海、邝颖华、刘哲伟,接任周总的职责,升职为资深副总,你们三个的任务要加重了。

技术和生产人员多,由一名副总增设到三名副总。

你们六人一定要做好辅助周总……下面,由周总说两句吧。”

重大岗位宣布,沐阳必须会议上宣布,也不容置疑。

他本来想单独找杨海、张萧峰和云天海单独沟通,但最终还是宣布后再提吧。

周晨语气平淡,说:“感谢董事长信任,感谢各位同事一直以来对我工作的支持……”

周晨说完后,大家鼓掌。

沐阳接过话题,又说:“海外悍马公司上市,这两天时间,不少员工也在讨论这个话题,特别是悍马公司的员工。

我知道,海外悍马公司上市,不少员工暴富了,大家眼红了,而做出贡献的人没有得到一点好处。

常言道,不患寡而患不均,这是人之常情,我也理解。”

海外悍马公司的高级总监级别,拿到的股份激励都有上千万美刀,都比集团副总裁拿的年收入还多几倍,而周晨杨海他们一分钱还拿不到,这就不合理了。

海外员工能拿这么多,主要是海外悍马公司的体量太大了,哪怕分给所有管理层和员工加起来只有1%,就价值30亿美刀,分到每个人身上就特别多。

所以,这也不怪集团员工眼红,换作沐阳都会。

在前世,他的公司上市,老板卖股份大发财,结果像他们工作几年的工程师一分钱都没有奖励,就感到心寒。

也许说,老板已经给了员工薪酬和年终奖,公司上市不给核心员工奖励,好像也说得过去。

但从另一方面来说,如果不给,不利于激励员工,有些员工工作态度会变得消极,对他们来说,感觉就是给老板打工,老板曾经说的,画的大饼,跟他们一点关系都没有了。

久而久之,公司人心就散了。

星海集团的员工薪酬待遇和福利待遇非常好,也许海外公司上市了,沐阳赚了数百亿上千亿美刀,不给国内员工激励好像也没什么,员工也不会说什么。

但看到同是员工,别人大发财了,而他们没有获得激励,就感到有些失落,这也正常。

“董事长,其实我们拿的薪酬待遇和福利待遇已经很好了,就没必要计较那些。”周晨表态说道。

杨海也说:“周总说得也没错,董事长对我们已经很好了,没有哪家公司对员工这么好,我们也把公司当成自己的另一个家。悍马公司上市,我们的确也没有做出什么贡献,下面的员工只是口嗨讨论一下而已,董事长不必在意。”

“等我说完,普通员工的私下讨论,我并不觉得有错。”

沐阳举了下手,“说实话,我也觉得有些不公平。

所以,我最近一直在思考一个问题,就如此次海外悍马公司成功上市,功劳应该是整个集团的,并不是仅仅靠海外悍马公司的员工支撑起来的。