如果达到了，可能会有一点成绩；

坚持做到八年十年，可以说，在这个行业里，已经是翘楚了。

但是，有多少人能够做到呢？

我觉得太少了！

大多数人，每天上班八个小时，实际上，这八个小时，有多少个小时是划水的，真正做事的少。而且，下班后，大多数人被杂事占据了太多时间，真正用来提升自己能力的极少极少。

但就是有那么一小撮人，他们天赋真的不怎么样。

前几年，我刚上大学，在一家小商店买饮料，跟店里的一个大姐聊了一下，她大概四十多岁吧。

我当时看到她在看书，在她的架子一旁，还放了几本一级建造师资料。

就是这么好奇，就多问了一下，问她能看得懂吗？

她说她学历低，努力了五六年，去年终于通过了一级建造师。

我当时就非常地震撼，不可思议，就多认真打量了一下对方，她非常地自信又谦虚，小店生意一般，闲的时候就看书，几年时间就这么坚持下来了。

你能说人家有天赋不，我觉得不是。

所以说，一个人做事的韧性，比什么天赋更重要。」

沐阳说完后，陆豫点头：「那位老板娘是真的厉害，值得敬佩。」

「是的，在我的公司里，天才真的非常多，有的学习天赋真不怎么样，但韧性非常强，我觉得这些韧性强的员工，未来发展会比有天赋的员工好一些。」沐阳说道，「因为，坚持做一件，真的太难太难了！

嗯，最好给自己定一个小目标，往着目标方向努力。」

「一个小目标一个亿？」陆豫笑了笑。

「哈哈，那只是开玩笑而已。实际上，别说一百万一千万，大多数普通人，想赚十万块钱都非常难。」沐阳笑了下，然后表情严肃，「现在的有些人，动不动就说年薪几十万，实际上，这种现象是很正常的，但概率非常低。

在我们机械行业，就不拿星海集团来对比了，我们情况毕竟比较特殊。

在2013年，除了北上广，能够拿到年薪20万，在几百人规模的公司里，一般都是公司的高层了，中层管理很难拿到这个薪水，处于年薪10万到18万的更多一些。

一家几百人规模的公司，除了老板和股东，高层领导也就那么几个人而已。

现在的结婚彩礼风气并不好，动不动喊彩礼十万二十万，有几个家庭能够担负得起，我是非常反对这种攀比彩礼的风俗。」

陆豫点头：「沐先生的话，的确戳中年轻的心声。」

「我也是农民的孩子，在农村长大，知道赚钱不容易。我是希望现在的年轻人有一个正确的三观，有物质欲望人之常情，也没什么，但不要盲目地攀比。」

「沐阳先生，说到这点，大家也比较好奇你的日常生活支出情况，可以聊一聊吗？」

「我们家庭的日

常支出不能说低，但也谈不上离谱。车子、房子消费，这个不好做对比。

我自己身上的穿着谈不上奢侈品牌，虽然是自己定制的，但价格并不高，也有买的中等品牌，几百块钱的并不少，鞋子也就几百块钱吧。我的家人，也不好什么奢侈品牌，大多是几百块钱的服装鞋子，品牌不品牌无所谓，只要穿得舒服就可以了。

当然，几百块一件对大多数人来说也是很贵了，我只是说，以我的情况，买奢侈品牌也可以，但没必要。

买过一块表，花了几十万，其它的饰品，一个没有。

当然，我并不是反对奢侈消费，而是看自己和家庭经济情况，如果花父母的钱，或者自己贷款买奢侈品，那的确不值得。

吃的方面，我们公司有自己的农庄，都取自农庄的食材，我妈，也在院子里种一些蔬菜自给自足。大家想象中的山珍海味，真的没有。」沐阳笑呵呵说道。

他的服装全部摘掉品牌标记，不可能帮服装厂打广告。

以他的庞大人气，如果他愿意，他们全家人一分钱都不需要花钱买衣服鞋子包包，商家还得给他钱。

「以沐先生的情况，真的非常节俭了，值得年轻人学习。」陆豫赞道。

「我也谈不上节俭，经济条件好一些，有需要，喜欢就买吧，就是不要过度地攀比就好。」

这一次采访，沐阳说得很随意。

陆豫采访也很随意，她不一定要采访星海集团的事情，有时候，采访沐阳对年轻人的看法，也许更符合观众的口味。

沐阳，他是年轻一代的榜样，从他的口中说出来的话，很具有威信。

在沐阳的办公室采访了接近两个小时，到了餐点。

沐阳和秘书带陆豫团队到公司食堂吃饭，公司食堂还是自助餐。

现在，总部基地的员工就接近两万人，一个超级大的食堂，分为上下两层，多个进出口，刷卡消费。

陆豫看到食堂内眼花缭乱的菜肴，就算再怎么样减肥，食欲大增，吃了不少。

吃过午餐，陆豫团队休息了一下。

上午采访沐阳就算结束了，下午要到星海集团各个地方收集一下宣传资料，沐阳事务繁忙，让负责人事的张萧峰陪同。

当天，陆豫团队就离开了星海集团。

《陆豫有约》访谈节目播放时间都是放在每周周五，沐阳这一期，计划放在下周五，9月14号。

本周的《陆豫有约》，会进行《陆豫有约：世界首富沐阳平凡中的不平凡》的节目预告。