第88章 奈雪扩张(求首订)

五天之前。

江南省工业大学,阶梯教室。

机械五班的一个男生转身面向后排的六班李伟伟,问道:“李伟伟,听说你们班沐阳开了新式奶茶店?”

周围不知情的同学,听到这个话题,同样存在好奇心,静下来偷听。

李伟伟见五班的学生问他,沐阳如今可是班里的牛人,饶有兴趣说道:“是的呀,前几天开业,周末我去逛了下,装修真豪华,环境优雅,坐在那里喝饮料真舒服,就是消费太高了,一大杯奶茶二十块钱左右。”

“啊,这么贵,谁会买呀,太坑人了,咱们学校外面的奶茶店,就卖几块钱一杯。”

李伟伟见到同学一脸惊讶,就知道会这样,装做深沉解释:

“就知道你会这么说,我就跟你说吧,它家味道不一样,环境也不一样,是两三百平方的奶茶店,开在核心商业街,你想想这档次,投资得几百万吧。”

看到周围同学恍悟,惊叹投资这么高,似是明白了,继续说,

“本来就不卖给我们穷学生的,学生消费不起,那些白领总能消费得起。沐阳给我们班每人发了一百块钱的消费劵,要不我们也不去。”

“哇,投资这么大呀,如果真那样,卖价也差不多。还有消费劵没?”

“就给我们班的同学发了,一人两张五十元的消费劵。”

“是的,那新式奶茶店环境很棒,店内很多小美女。”六班的一个同学插话。

“那你们真爽!”五班的同学很羡慕。

“哈哈,那是,好处就是兼职机会多。不过若是沐老大的室友,估计也不止一百块的消费劵,具体有多少不清楚。”

“没看到沐阳呀,准备上课了。”有学生阶梯教室里扫望了几眼。

“这节课估计没来,忙着生意吧,要不就是在图书馆那边。”

“这家伙逃课不少,成绩还这么好。”

“他的车经常停在图书馆那边,经常泡图书馆,就算不来上课,人家学习也花心思了,成绩好是有理由的。”

大家沉默了。

有钱,自律,还这么努力学习。

而他们,穷叉叉,学习又不努力,凭什么成功。

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星海机械公司办公二楼,会议室。

奈雪新式奶茶公司临时定在星海机械公司办公,占用二楼东侧办公室。

此时,三楼会议室里,奈雪新式奶茶公司正在召开管理会议。

这次会议沐阳由宋雪露主持,有意锻炼她,前两天把他担任为总经理助理,最后由他补充。

总助有两种性质,一种是纯秘书,没有实权;

嗯,就是生活秘书,生活有需求,就找秘书。

另一种跟副总经理差不多,是有实权的。

沐阳没有具体给宋雪露定位,管理层知道宋雪露是老板的女友,而且还是名校学生,筹备开店很多事都由她参与甚至主持,大家把她当成有实权的管理层,叫她宋总或总助。

参会人员有奈雪公司的两名店长、两名副店长、人事主管、市场开发部主管。

一家门店共有15-20名员工,包括一名店长和副店长。

招聘任务和培训任务重,公司成立人力资源部,目前共有3名人事。

市场开发部主要负责调研收集市场信息、新产品开发、区域拓展和新店开业。

部门不多,根据公司需求来设置。

等成立集团了,需要整合资源,统一管理,降低人力成本。

宋雪露第一次主持会议,没有经验,不过,她看过沐阳主持过几次会议。

会前,她准备了会议中要说的主要内容,一一列出,按照沐阳指导的,提前一两天通知参会人员,并把将要讨论的问题说明,避免开会效率低下,员工浑水摸鱼。

会中突然提出问题,不是一下子就能想到解决方案,开会讨论最终方案,太浪费时间,增加时间成本。

会议,最好是拿出难以决定的方案进行最终讨论、拍板,而不是在会议中寻找解决方案。

除非,是非常紧急的临时会议。