甚至他那些吉伦特派的朋友，也都挺适合做这件事。

前期先让他们去工业开发区教工厂的高管，之后可以在巴黎大学开一门课，专门培养职业经理人。

这比传统的家族式管理要科学得多。

或许法国的工业化技术能力、生产能力在短时间内还比不过英国，但在管理这方面，绝对可以实现提前超越！

而优化管理模式对生产效能的提升，往往比新技术还要高。

想到这里，约瑟夫召来埃芒，吩咐道：“麻烦您明天派人将韦尼奥先生找来，就是在波尔多帮我推广土豆那位。”

“好的，殿下，我对韦尼奥先生的印象非常深刻。”

“哦，对了，还有他那位朋友，好像是叫让索内吧，让他也一起来。”

“好的，殿下。”

约瑟夫正准备结束教学，回凡尔赛宫吃晚饭，忽然瞥见军械厂经理正在记录刚才说的质检方面的要求：所有枪支出厂前，必须进行至少5次实弹射击。

他旋即就想到了与火帽枪配套的铜火帽的生产进度，于是便看向马丁尼尔问道：“马丁尼尔先生，您知道铜火帽那边的生产情况如何吗？”

后者忙道：“殿下，前天我去皇家火药局问过，他们说大概要三四个月后才能试制出第一批雷汞，然后才能交付铜火帽。”

皇家火药局是法兰西专门负责研发、生产火药的部门。雷汞这种爆炸物自然是要交给他们生产的。

“三四个月？这么慢？”约瑟夫闻言顿时皱起了眉头。

马丁尼尔道：“他们好像说，已经试制过好几次，但全都失败了。”

“好的，我知道了。”约瑟夫无奈吁了口气。雷汞可是英国人十年前就搞定的技术，自己也跟皇家火药局介绍过雷汞的合成方法，竟然还搞不定？

次日中午。