十月末，雪停了，但寒意更浓。

北屯的纠纷处理结果传开后，在陆家寨引起了不小的反响。有人称赞监察队公正，有人觉得赵老四太较真，也有人开始认真思考规矩的意义。

趁着这个机会，柳明漪在讲武堂组织了一场特别的“规约听证会”。不是审判，而是讨论——邀请寨民代表、各级管理者、监察队员，一起探讨规矩该怎么执行，遇到特殊情况怎么办。

“今天咱们不说套话，就讲实际问题。”柳明漪开场，“规矩立了，但执行中总会遇到这样那样的问题。大家有什么疑惑、建议，都可以说。”

第一个发言的是个中年妇女，来自工匠营家属区：“柳主事，我有个事。我家隔壁张木匠，媳妇生病了，他白天上工，晚上照顾媳妇，累得够呛。我们几家邻居轮流帮他家做饭、带孩子。这算不算……算不算违规？”

“违规？为什么违规？”有人不解。

“《规约》里说‘各户自理，不得依赖他人’。”妇女解释，“我们是自愿帮忙，但怕有人说闲话，说张木匠家依赖邻里救济。”

柳明漪想了想，问监察队的赵老四：“赵队长，你觉得呢？”

赵老四站起来：“这条规矩的本意，是防止有人好吃懒做，占别人便宜。但邻里互助是美德，不能算违规。只要不是强迫的，不是长期的，应该鼓励。”

“那要不要写进规约？”有人问。

“可以加一条解释条款。”柳明漪记录，“‘鼓励邻里互助，但不得形成长期依赖。特殊情况需向屯长或监察队报备’。”

第二个发言的是个年轻士兵：“我是守备队的。队里有条规矩——训练迟到罚跑五圈。但前天小刘迟到，是因为他娘突然发病，他去找医官。沈教官还是罚了他。我觉得……不太合理。”

所有人的目光投向沈元舟。

沈元舟面不改色：“规矩就是规矩。迟到就是迟到，不管什么原因。如果今天小刘因为娘生病不罚，明天小王因为媳妇吵架也不罚，后天小张因为孩子哭闹也不罚，规矩就形同虚设。”

“可是……”

“但是，”沈元舟话锋一转，“罚归罚，情归情。小刘受罚后，我私人给了他两天假，让他照顾老娘。还从自己的配给里分了他一斤肉。这是人情，不是规矩。”

他看向全场：“军队的规矩必须严，因为战场上没有借口。但作为长官，要体恤士兵的困难。这二者不矛盾——公事公办，私底下能帮就帮。”

这个解释让大家豁然开朗。原来规矩和人情可以这样结合。

第三个问题更具体。一个老农站起来：“柳主事，农事小组让咱们记录种植数据，每天都要记——哪天播种、哪天施肥、哪天除草、产量多少。可咱们很多人大字不识一个，怎么记？”

“这是个实际问题。”柳明漪点头，“我们想了办法——不做文字记录，做符号记录。”

她展示了一块木板，上面刻着简单的符号：太阳表示晴天，云朵表示阴天，雨滴表示下雨；还有种子、锄头、粮堆等图案。

“比如今天除草，就在对应日期下刻个锄头。施了肥，刻个粪筐。简单直观，不识字也能懂。农事小组每月收一次木板，统一整理成数据。”

老农眼睛亮了：“这个好！这个好！”

听证会开了整整一个上午，提出了二十多个实际问题。有的当场解决了，有的需要后续研究，但每个人都感觉，规矩不再是冷冰冰的条文，而是可以商量、可以完善的东西。

会后，柳明漪整理记录，准备修订规约的补充条款。陆弘走过来看。

“很有成效。”陆弘翻看着记录，“不过我发现一个问题——很多寨民还是把规矩看作是‘上面定的’，自己是‘遵守的’。没有意识到，他们也是规矩的参与者和维护者。”

“那怎么办？”

“让他们参与制定。”陆弘说，“下次修订规约，可以搞个‘草案公示’，让全寨讨论，提修改意见。虽然最终决定权还在核心层，但过程要公开透明。”

柳明漪若有所思：“就像今天的听证会，扩大到全寨？”