欢迎仪式结束后，郑国栋把学员们领到了县委会议室。会议桌上已经摆好了座签和茶杯，墙上挂着一幅巨大的岩台县地图，地图上用不同颜色的记号标注着各个乡镇的位置。

郑国栋站在投影屏幕前，开始介绍岩台县的基本情况：“岩台县下辖十二个乡镇，总人口四十三万，总面积一千八百平方公里……”

他的介绍图文并茂，配合着PPT里的图表和照片。田国富一边听一边在笔记本上记录，目光却在会场的角落里扫了一圈。

会议室后面的角落里，站着一个穿着黑色夹克的男人，四十岁左右，身材精瘦，站姿笔直。

这个男人不是岩台县的干部，至少不是坐在会议室里的领导班子成员。田国富在脑子里搜索了一下，不认识这张面孔。

但这个男人站的位置很巧妙，既能看到全场所有人的动向，又不会引起太多注意。这让他不由得心生警惕。

介绍会持续了大约四十分钟。郑国栋讲完之后，田国富作为培训班带队领导之一，需要讲几句话。

他按照标准的套路讲了几句客套话之后，话锋一转：“郑书记的介绍非常全面，听了之后我很有感触。不过我想问一个问题—岩台县在基层党风廉政建设方面，目前还存在哪些短板和不足？”

这个问题一抛出来，会议室里的气氛就变了。

郑国栋的笑容没有消失，但他的眼神微微闪烁了一下：“田书记这个问题问得好。说实话，我们在基层党风廉政建设方面，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不容忽视的问题。比如，个别村级组织的财务管理制度还不够健全，少数基层干部对纪律规矩的认识还不到位。这些问题的存在，说明我们的工作还有很大的提升空间。”

他既承认了问题的存在，又把问题的性质限定在了个别少数的范围内，没有给田国富留下深挖的切入点。

田国富没有追问，只是点了点头：“郑书记的意识还是很好的。基层党风廉政建设是一项长期的工作，不能一蹴而就，也不能松松垮垮。纪检监察干部要是腰杆不硬，就没有底气去监督别人。”

他这句话表面上是在讲道理，但在场的人心里都清楚，他在敲打郑国栋，或者说，在通过郑国栋敲打岩台县的整个权力体系。