看着屏幕上她又一次拒绝了同事一起去茶水间的邀请，只是一个人默默地坐在那里，连水都很少去接，傅景渊的眉头几不可查地蹙了一下。

这种程度的孤立和压力，对于一个普通员工来说，显然已经影响了正常的工作状态。

这不是他想要的结果。他的公司不需要这种无谓的内耗和猜忌。

“陈默。”傅景渊按下内部通话键，声音一如既往的冷冽。

“傅总，请吩咐。”陈默的声音立刻传来。

“市场部上一季度的项目复盘报告，最终版出来了吗？”傅景渊的目光依旧落在屏幕上那个身影上，语气平淡无波，仿佛只是随口一问。

陈默那边沉默了两秒，似乎在快速翻阅日程或记录：“还没有，傅总。市场部那边反馈说还需要两天时间进行最终核对。”

“太慢了。”傅景渊的声音里听不出喜怒，却带着一种不容置疑的压力，“告诉他们，最晚明天中午之前，我要看到报告放在我的桌子上。让负责数据核对和整理的人抓紧时间。”

“是，傅总，我立刻去通知。”陈默没有任何疑问，立刻执行。

傅景渊结束了通话。

他知道，那份报告的最终数据核对和整理工作，主要负责人之一就是林晓悠。他这个指令下去，市场部总监必然会给她施加压力，她今晚很可能需要加班。

但这正是他的目的。

他需要给她一个合理的、公开的“关注”理由。一个基于工作能力的、让人无法非议的理由。